Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου, σε υλοποίηση της σχετικής απόφασης της ΓΣ Προέδρων των ΕΛΜΕ (21/10/23), παραθέτει τα ενιαία κείμενα, προκειμένου να αποτραπούν οι συνέπειες της εξωτερικής αξιολόγησης των σχολείων.
Στα κοινά αυτά κείμενα αποτυπώνεται η ενιαία μας στάση για την αποφυγή της κατηγοριοποίησης, αφού όλα τα σχολεία θα κάνουν παρόμοια δήλωση. Μέσα από τα συγκεκριμένα κείμενα αναδεικνύονται συνολικά τα διαχρονικά προβλήματα της δημόσιας εκπαίδευσης και με τη μαζική τους χρήση αποτρέπουμε την μετακύλιση των ευθυνών της Πολιτείας στους εκπαιδευτικούς και τα σχολεία.
Καλούμε τους Συλλόγους Διδασκόντων/ουσών να τα υιοθετήσουν και δεσμευόμαστε ότι, συντεταγμένα και ενωτικά, θα προχωρήσουμε όλο το επόμενο διάστημα στην συγγραφή κάθε επόμενου κειμένου που απαιτείται, με γνώμονα πάντα τα αιτήματα του κλάδου.
Σας αποστέλλουμε συνημμένο κείμενο με τους στόχους/τίτλους των σχεδίων δράσης για τον προγραμματισμό που απαιτούνται για την πρώτη φάση αξιολόγησης, βασισμένο στις σύγχρονες παιδαγωγικές αρχές και τα ψηφισμένα αιτήματα του κλάδου. Η συλλογική μας στάση δηλώνει ξεκάθαρα ότι ο κλάδος δεν θα υπακούσει στην ποινικοποίηση των αγώνων με δικαστικές προσφυγές και στην κατάργηση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών/τριών μας. Ενωμένοι/ες θα υπηρετήσουμε το Δημόσιο Σχολείο και τον παιδαγωγικό μας ρόλο.
Καλούμε όλες και όλους να συσπειρωθούν και σε αυτήν την δράση, ώστε με ενότητα να αποτρέψουμε την κατηγοριοποίηση των σχολείων μας! Συνεχίζουμε τον αγώνα υπεράσπισης του Δημόσιου σχολείου!
Στις εποχές της μεγάλης οικονομικής δυσπραγίας που διανύουμε, η ΕΛΜΕ Ηρακλείου έχει ως πρώτιστο και σταθερό μέλημά της να αντιπαλέψει τις πολιτικές που έφεραν τους εκπαιδευτικούς -μαζί με τα πλατειά κοινωνικά στρώματα- στα όρια της ανέχειας και της αναξιοπρεπούς διαβίωσης.
Ταυτόχρονα, ως μέτρο προσωρινής ανακούφισης της δύσκολης καθημερινότητας των συναδέλφων, η ΕΛΜΕ Ηρακλείου δημιουργεί ένα δίκτυο τοπικών επιχειρήσεων που θα προσφέρουν καλύτερες τιμές στα εγγεγραμμένα μέλη του σωματείου.
Ως τώρα, στο κάλεσμά μας ανταποκρίθηκαν οι παρακάτω επιχειρήσεις:
1. Τεχνόπολις – Βιτσέντζος Κορνάρος, με είσοδο 6 ευρώ (φοιτητικό) 2. Βιβλιοπωλείο «Αναλόγιο», με έκπτωση 10-15% 3. Καφεκοπτείο «Αθανασάκη», με έκπτωση 10%. 4. Ξηροί καρποί «Χωραΐτης», με έκπτωση 10%. 5. Στον όμιλο των εταιρειών Goodyear (7 εταιρείες ελαστικών), έκπτωση 35% στην τιμή καταλόγου. 6. Στα Κούρος fitness accessories, έκπτωση 30% σε όλα τα είδη, εκτός οργάνων γυμναστικής. 7. Κρητικός Φούρνος «DAILY BAKERY», με έκπτωση 9% .
Σε όλες τις παραπάνω επιχειρήσεις, η έκπτωση θα προσφέρεται με επίδειξη της κάρτας μέλους της ΟΛΜΕ. Για τη διευκόλυνση των συναδέλφων, κάρτες της ΟΛΜΕ θα διατίθενται είτε μέσω του email της ΕΛΜΕ είτε μέσω τηλεφωνικής επικοινωνίας με το πρόεδρο ή τον γ. γραμματέα του σωματείου (απαραίτητη φωτογραφία).
Η παραπάνω λίστα αναμένεται να εμπλουτιστεί άμεσα. Για οποιαδήποτε προσθήκη στη λίστα των επιχειρήσεων που ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα της ΕΛΜΕ Ηρακλείου για ενεργή στήριξη των εκπαιδευτικών, θα ενημερωθείτε σχετικά.
Ως ΕΛΜΕ Ηρακλείου δεσμευόμαστε ότι θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για την ανατροπή των πολιτικών που οδηγούν τους εκπαιδευτικούς στην επισφάλεια και την κοινωνία στην εξαθλίωση και θα βρισκόμαστε πάντοτε στο πλευρό των συναδέλφων με οποιονδήποτε τρόπο.
Σας ενημερώνουμε ότι η απεργία – αποχή την οποία προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ στις 15/7/2024 κατόπιν σχετικού αιτήματος της ΟΛΜΕ είναι σε ισχύ, στο πλαίσιο της απόφασης της ΓΣ των Προέδρων των ΕΛΜΕ (11/2/2023) για την ατομική αξιολόγηση.
Από Δευτέρα 07/10/24 θα βρίσκονται σε ισχύ οι στάσεις εργασίας (8π.μ. – 11π.μ.) της ΟΛΜΕ καθώς και οι συμπληρωματικές στάσεις εργασίας (11π.μ. – 2μ.μ.) της ΕΛΜΕ Ηρακλείου έως και την Παρασκευή 01/11/24. Καλούμε όλους τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς να αξιοποιήσουν τις στάσεις εργασίας στο πλαίσιο αποτροπής της ατομικής αξιολόγησης.
Επίσης, καλούμε τους Σχολικούς Συμβούλους και τους Διευθυντές/τριες των σχολείων να συνταχθούν με τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας και να σεβαστούν απολύτως την επιθυμία των συναδέλφων που θα συμμετέχουν στην απεργία – αποχή και στις στάσεις εργασίας, στο πλαίσιο αποτροπής της ατομικής αξιολόγησης.
Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου είναι αποφασισμένη να προασπίσει τις αποφάσεις της ΟΛΜΕ ενάντια στην ατομική αξιολόγηση. Σε περίπτωση που οι συνάδελφοι δεχθούν οποιεσδήποτε πιέσεις, ενάντια στην απόφαση τους να μην αξιολογηθούν και να συνταχθούν με τις αποφάσεις της ΟΛΜΕ, να μη διστάσουν να ενημερώσουν άμεσα το σωματείο μας.
Παραθέτουμε συνημμένα τα έγγραφα που αφορούν τις στάσεις εργασίας της ΟΛΜΕ και ΕΛΜΕ Ηρακλείου αντίστοιχα καθώς και τη δήλωση της απεργίας – αποχής της ΑΔΕΔΥ.
Όχι στην αμφισβήτηση της επιστημονικής & παιδαγωγικής επάρκειας των εκπαιδευτικών Όχι στην προσβολή της αξιοπρέπειας των εκπαιδευτικών Συνεχίζουμε τον αγώνα με ενότητα και συσπείρωση Όχι στην χειραγώγηση των εκπαιδευτικών Αυτοδίκαιη μονιμοποίηση νεοδιόριστων Όχι στην ατομική αξιολόγηση Κανένας/καμία μόνος/η
Το Σχήμα 7 έχει την χαρά να σας παρουσιάσει την παράσταση για όλα τα παιδιά με τίτλο ”Ρουμπελστίλτσκιν” των αδερφών Γκριμ σε μετάφραση και θεατρική προσαρμογή της Ξένιας Καλογεροπούλου! Με βασικό γνώμονα ότι το θέατρο δεν είναι μόνο ψυχαγωγία αλλά και εκπαίδευση το Σχήμα 7 , επέλεξε αυτό το κείμενο!
Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Ηρακλείου αποφάσισε ομόφωνα την σύγκληση έκτακτης ΓΣ και καλεί όλες και όλους τους συναδέλφους την Τετάρτη 2 Οκτωβρίου στις 6:30 μ.μ. στο 2ο ΓΕΛ Ηρακλείου (οδός Κονδυλάκη 32) προκειμένου να καθοριστεί η πρόταση του σωματείου στην ΓΣ Προέδρων των ΕΛΜΕ που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 5 Οκτωβρίου.
Θέματα Γ.Σ.
1. Μισθοί- ακρίβεια- συνθήκες διαβίωσης εκπαιδευτικών 2. Μονιμοποίηση νεοδιόριστων – αξιολόγηση 3. Συγχωνεύσεις – μη εγκρίσεις ολιγομελών τμημάτων 4. Στέγη εκπαιδευτικών που διορίστηκαν ή τοποθετούνται εκτός της μόνιμης κατοικίας τους 5. Σχολική στέγη – αντισεισμικός & ηλεκτρομηχανολογικός έλεγχος των σχολικών κτιρίων 6. Κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών 7. Εργασιακά – συνταξιοδοτικά δικαιώματα 8. Διάφορα
Παραθέτουμε συνημμένα την εισήγηση της ΟΛΜΕ προς τις ΓΣ των ΕΛΜΕ.
Η απαράδεκτη πρακτική της Κυβέρνησης να μην εγκρίνει τη λειτουργία ολιγομελών τμημάτων σε πολλά ΕΠΑ.Λ. δημιουργεί σοβαρότατα προβλήματα σε μαθητές, γονείς και εκπαιδευτικούς και διαλύει τον πυρήνα της επαγγελματικής εκπαίδευσης, που είναι οι τομείς και οι ειδικότητες.
Με το πρόσχημα της υποτιθέμενης τήρησης του νόμου, αρνείται να εγκρίνει τη λειτουργία αυτών των τμημάτων χαρακτηρίζοντάς τα ολιγομελή, ενώ στην ουσία δεν επέτρεψε να εγγραφούν σε αυτά οι μαθητές κατά τη την περίοδο εγγραφών του Σεπτεμβρίου, μη επιτρέποντάς τους την πρόσβαση στο ηλεκτρονικό σύστημα! Έτσι, τα τμήματα εμφανίζονται ως ολιγομελή με προσμετρημένους μονάχα τους λιγοστούς μαθητές που εγγράφτηκαν την περίοδο του Ιουνίου, αποκλείοντας όσους εγγράφτηκαν τον Σεπτέμβρη και όσους μετεγγράφονται στη Β’ τάξη του ΕΠΑ.Λ. από τα Γενικά Λύκεια της χώρας.
Το Υπουργείο Παιδείας δείχνει μια επιλεκτική ευαισθησία στην έγκριση τμημάτων κατά παρέκκλιση: κόβει τα ολιγομελή τμήματα χρησιμοποιώντας χαλκευμένα στοιχεία και προφασιζόμενο ότι φοιτούν σε αυτά λιγότεροι μαθητές από το όριο που προβλέπει ο νόμος, αλλά δεν έχει καμιά απολύτως αντίρρηση να εγκρίνει τμήματα κατά παρέκκλιση που υπερβαίνουν το ανώτατο όριο του νόμου, δηλαδή τμήματα με στοιβαγμένους 28 ή παραπάνω μαθητές!
Χιλιάδες άνθρωποι έχουν υποστεί τον απόλυτο αιφνιδιασμό και βρίσκονται κυριολεκτικά ξεκρέμαστοι: μαθητές καλούνται να μετεγγραφούν σε μακρινά ΕΠΑ.Λ. αν θέλουν να επιλέξουν τον τομέα ή την ειδικότητα που τους ενδιαφέρει, εκπαιδευτικοί βρίσκονται ξαφνικά χωρίς διδακτικό ωράριο και οικογένειες βλέπουν τον οικογενειακό τους προγραμματισμό να ανατρέπεται την ύστατη ώρα. Ειδικότητες εξαφανίζονται, η ποιότητα της εκπαίδευσης υποβαθμίζεται εκ νέου, ο επαγγελματικός προσανατολισμός πάει περίπατο, πλήττονται ευθέως τα μεσαία και χαμηλά κοινωνικά στρώματα και ο ρόλος των Επαγγελματικών Λυκείων υπονομεύεται εξόφθαλμα από την ίδια την Πολιτεία.
Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου καλεί γονείς, μαθητές και εκπαιδευτικούς των ΕΠΑ.Λ. του Νομού Ηρακλείου καθώς και τους εμπλεκόμενους Δήμους σε συγκέντρωση-συζήτηση την ερχόμενη Δευτέρα 23 Σεπτέμβρη στις 6μ.μ., στον χώρο του 1ου ΕΠΑ.Λ. Ηρακλείου (οδός ΑΧΕΠΑ, Κηπούπολη) προκειμένου να καθορίσουμε και να συντονίσουμε από κοινού την αντίδρασή μας σε αυτή τη νεοφιλελεύθερη λαίλαπα.
Διεκδικούμε:
• Άνοιγμα του ηλεκτρονικού συστήματος εγγραφών • Έγκριση τώρα όλων των ολιγομελών τμημάτων • Κανένας τομέας/ καμιά ειδικότητα κλειστή • Μείωση του ανώτατου αριθμού μαθητών ανά τάξη • Κάλυψη όλων των αναγκών με μόνιμους μαζικούς διορισμούς
Είμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε ότι έγινε αποδεκτό το αίτημα της ΕΛΜΕ Ηρακλείου, από την διοίκηση των ΚΤΕΛ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ-ΛΑΣΙΘΙΟΥ Α.Ε., για έκπτωση 50% στους εκπαιδευτικούς της Περιφερειακής Ενότητας Ηρακλείου προκειμένου να μετακινούνται καθημερινά από τον τόπο διαμονής τους προς την σχολική μονάδα όπου υπηρετούν.
Για να χορηγηθεί από τα ΚΤΕΛ η κάρτα με την έκπτωση στους συναδέλφους εκπαιδευτικούς θα χρειαστεί να προσκομίζουν τα παρακάτω έγγραφα:
• την πρόσληψη/τοποθέτηση στην εκάστοτε σχολική μονάδα • ένα έγγραφό ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ , μισθωτήριο κτλ.) που να γνωστοποιεί & πιστοποιεί την μόνιμη κατοικία τους • αντίγραφο δελτίου ταυτότητας • φωτογραφία
Η παράδοση των παραπάνω εγγράφων θα γίνεται καθημερινά (Δευτέρα έως Παρασκευή) από τις 8π.μ. – 4μ.μ. στα γραφεία του ΚΤΕΛ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ-ΛΑΣΙΘΙΟΥ Α.Ε. (Λ. Ικάρου 9).
Έχουν περάσει έντεκα χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα από την εγκληματική, ναζιστική οργάνωση της Χρυσής Αυγής. Το ναζιστικό αυτό μόρφωμα είχε στο ενεργητικό του σωρεία εγκλημάτων, όπως το χτύπημα στους μετανάστες αλιεργάτες στο Πέραμα και τους συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ, τη δολοφονία του Σαχζάτ Λουκμάν, τις επιθέσεις σε πολιτικούς χώρους, πολιτικούς εκπροσώπους, ομοφυλόφιλους/ες, καλλιτέχνες, θέατρα, μαθητές, μετανάστες/τριες. Τα προηγούμενα χρόνια, οι αντιφασιστικοί αγώνες συνέβαλαν στο να μείνει η Χρυσή Αυγή εκτός Βουλής και με μειωμένη επιρροή στην κοινωνία, αλλά θα πρέπει να υπάρξει επαγρύπνηση ώστε το ρατσιστικό και νεοναζιστικό δηλητήριο να μη βρίσκει κανένα έρεισμα στη δημοκρατική ελληνική κοινωνία.
Ωστόσο η συνεχιζόμενη λιτότητα, η ακρίβεια, η εφαρμογή νεοφιλελεύθερων πολιτικών από την κυβέρνηση της ΝΔ και ο περιορισμός των δημοκρατικών δικαιωμάτων, καθώς και οι ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και η αντιπροσφυγική πολιτική των χωρών της Ε.Ε., συνεχίζουν να αποτελούν πρόσφορο έδαφος για την ανάπτυξη του ρατσισμού και της φασιστικής ιδεολογίας στην κοινωνία. Οι εκπαιδευτικοί ως φορείς των αξιών της ισότητας, της δημοκρατίας, της ειρήνης, και της ανεκτικότητας, τιμώντας τη μνήμη του Παύλου Φύσσα, αγωνιζόμαστε ενάντια στον ρατσισμό, την ξενοφοβία, τις διακρίσεις και τον φασισμό, τόσο μέσα στο σχολείο όσο και στην κοινωνία ολόκληρη.
Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου καλεί όλες και όλους τις/τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν μαζικά στην αντιφασιστική συγκέντρωση στην πλατεία Ελευθερίας την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου στις 7μ.μ.
Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής περιόδου θέλουμε να ευχηθούμε καλή και δημιουργική σχολική χρονιά σε όλες τις συναδέλφισσες και σε όλους τους συναδέλφους μας (μόνιμους – νεοδιόριστους – αναπληρωτές). Οι εκπαιδευτικοί, με το φιλότιμο και την επαγγελματική τους ευσυνειδησία, αποτελούν τους στυλοβάτες του δημόσιου σχολείου παρόλη την οικονομική και εργασιακή υποβάθμιση που έχουν υποστεί τα τελευταία χρόνια. Ιδιαίτερη αναφορά κάνουμε στους νεοδιόριστους και τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, τους οποίους κρατά σε ομηρία το Υπουργείο Παιδείας όλα αυτά τα χρόνια, λόγω της μη μονιμοποίησης τους και της συρρίκνωσης των εργασιακών τους δικαιωμάτων αντίστοιχα. Η οικονομική αναβάθμιση, η επαναφορά του διδακτικού ωραρίου στα προ μνημονίων επίπεδα, η αυτοδίκαιη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων μετά την παρέλευση της δόκιμης διετούς θητείας τους καθώς και η εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων αποτελούν ορισμένες από τις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας και των ΕΛΜΕ, όπως αυτές καθορίστηκαν στο 21ο συνέδριο της ΟΛΜΕ, σε συνέχεια των αποφάσεων του 20ου συνεδρίου.
Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου, στο πλαίσιο της ενημέρωσης προς τους νέους εκπαιδευτικούς, παραθέτει τις ισχύουσες διατάξεις αλλά και τις σχετικές τελεσίδικες αποφάσεις των δικαστηρίων για το εργασιακό και διδακτικό ωράριο προκειμένου να αποσαφηνίσει τι ισχύει και τι δεν ισχύει για τους συναδέλφους μας με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
H κείμενη νομοθεσία όσο και η νομολογία των δικαστηρίων ορίζουν σαφώς τόσο το εργασιακό όσο και το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών: Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθορίζεται με α) την § 13 του άρθρου 14 του ν. 1566/1985, όπως αντικαταστάθηκε με την § Θ2, περ.2, του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013 και β) την § 3 του άρθρου 48 του ν. 2413/1996. Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ρυθμίζεται με την § 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985, όπως έχει τροποποιηθεί με την § 2 του άρθρου 101 του ν. 4823/2021.
Από την διατύπωση των δύο ως άνω προβλέψεων και από την νομολογία των δικαστηρίων, που έχει κρίνει το ζήτημα των ορίων διδακτικής αλλά και διοικητικής απασχόλησης των εκπαιδευτικών, προκύπτει σαφώς ότι υφίσταται διάκριση μεταξύ του διδακτικού ωραρίου, που ορίζεται σαφώς στις ως άνω διατάξεις και του ωραρίου εργασίας, το οποίο σχετίζεται με την ανάθεση συγκεκριμένου διοικητικού έργου.
Ώρες διδασκαλίας είναι αυτές που παρέχονται εντός της τάξης και δεν επιτρέπεται να υπερβούν τις οριζόμενες από τον νόμο διατάξεις περί διδακτικού ωραρίου ενώ το διοικητικό έργο, το οποίο μπορεί να ανατεθεί σε εκπαιδευτικούς, συνδέεται με το γενικότερο εκπαιδευτικό έργο, όπως συμμετοχή σε εορταστικές, αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις, ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, τήρηση βιβλίων του σχολείου, εκτέλεση διοικητικών εργασιών κλπ.
Σε περίπτωση, που στον/στην εκπαιδευτικό δεν έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό έργο, δικαιούται να αποχωρήσει από το σχολείο μετά την λήξη του διδακτικού του ωραρίου ή να προσέλθει πριν την έναρξή του εάν η έναρξη του διδακτικού ωραρίου δεν συμπίπτει με την έναρξη του ημερησίου σχολικού προγράμματος (Διοικητικό Εφετείο Αθηνών 438/2009, Α Δημοσίευση). Αντιστοίχως, η αντικατάσταση εκπαιδευτικού, που λείπει ή η κάλυψη κενού ή η απασχόληση των μαθητών/τριών με οποιονδήποτε τρόπο, σαφώς συνιστά παροχή διδακτικού έργου. Υπό την έννοια αυτή, η ανάθεση απασχόλησης των μαθητών/τριών ή η αντικατάσταση εκπαιδευτικού ή η κάλυψη κενού θα πρέπει να εντάσσεται αυστηρά στο πλαίσιο του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών, διαφορετικά πρόκειται για παράνομη υπερωρία.
Από τα παραπάνω προκύπτει ότι:
· Εκπαιδευτικοί με πλήρες διδακτικό ωράριο δεν υποχρεούνται να καλύπτουν κενά λόγω απουσίας άλλου εκπαιδευτικού ή να απασχολούν τους/τις μαθητές/τριες με οποιοδήποτε τρόπο.
· Δεν υφίσταται καμία υποχρέωση παραμονής στο σχολείο από την έναρξη έως τη λήξη λειτουργίας (8πμ-2μμ). Οι εκπαιδευτικοί παραμένουν υποχρεωτικά μόνο για τις ώρες διδακτικής απασχόλησης και επιπλέον μόνο εφόσον τους έχει ανατεθεί συγκεκριμένο διοικητικό έργο. Με την ολοκλήρωση αυτών δικαιούνται να αποχωρούν από το χώρο εργασίας.
Τέλος, παραθέτουμε συνημμένες τις άδειες των μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών προς ενημέρωση τους. Η ΕΛΜΕ Ηρακλείου θα βρίσκεται πάντα στο πλευρό των συναδέλφων και σε περίπτωση που παραβιάζεται το εργασιακό και διδακτικό τους ωράριο, να μη διστάσουν να επικοινωνούν με το σωματείο μας.
Ενόψει της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, ευχόμαστε σε όλες τις συναδέλφισσες και όλους τους συναδέλφους καλή αρχή και καλή δύναμη.
Μέσα σε ένα περιβάλλον γενικότερης κατάρρευσης και με την κατάσταση στη Δημόσια Εκπαίδευση να επιδεινώνεται διαρκώς, ο εκπαιδευτικός λειτουργός είναι δυστυχώς ο τελευταίος στυλοβάτης του Δημόσιου Σχολείου με την αυταπάρνηση, την ευσυνειδησία και τον επαγγελματισμό του.
Ως ΕΛΜΕ Ηρακλείου θα καταβάλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να βρεθούμε δίπλα στον συνάδελφο, να προασπίσουμε τα διαρκώς βαλλόμενα δικαιώματά μας και να αγωνιστούμε για τα δίκαια και ζωτικής σημασίας αιτήματα του κλάδου, όπως αυτά διαμορφώθηκαν στο 21ο συνέδριο της ΟΛΜΕ. Για ένα καλύτερο δημόσιο σχολείο και για μια διαβίωση με αξιοπρέπεια.
Ο αγώνας για την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων, του δημόσιου σχολείου καθώς και για διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών εργασίας και διαβίωσης είναι καθημερινός και διαρκής. Μόνο με τη μαζική συμμετοχή όλων των συναδέλφων μπορούμε να πετύχουμε πολλά.
